Ufficio Gestione del Personale – Parte economica

L'Ufficio si occupa di:

• Gestione retributiva e contributiva del personale dipendente;
• Tenuta e aggiornamento dichiarazione per detrazione d’imposta e per assegni familiari; Quantificazione ed elaborazione trattenuta per assenze per malattia;
• Gestione Inail (autoliquidazione annuale); Gestione pratiche pensionistiche;
• Gestione Trattamento di fine rapporto al personale a tempo determinato ed indeterminato; Costituzione Fondo Risorse Decentrate e quantificazione trattamento accessorio;
• Pagamento trattamento accessorio sulla base degli atti di liquidazione adottati da ciascun Responsabile; Monitoraggio spesa di personale e rispetto limiti di finanza pubblica;
• Redazione annuale relazione tecnico- finanziaria al CDI;
• Predisposizione programmazione del fabbisogno di personale;
• Quantificazione budget assunzionale e supporto in fase di programmazione del fabbisogno di personale; Supporto e consulenza alla struttura organizzativa in materia di gestione delle risorse umane;
• Redazione e trasmissione conto annuale del personale e relazione.